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试论海关基本通关制度

卢鑫琳

童结红

2016年月日

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本人郑重声明：所提交的毕业论文是本人在导师的指导下清洁工的英文，独立进行研究工

作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含其他个人或集体已经发

表或撰写过的研究成果解放军军衔，对本文的研究作出重要贡献的个人和集体健康礼品，均已在文中以明

确方式标明。本人承担本声明的法律责任工程外包。本人完全了解学校关于收集、保存和使用

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I

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试论海关基本通关制度

卢鑫琳

（商贸管理系报关班学号00）

摘要：江苏中小企业在现代化经济和社会发展中具有越来越重要的位置立秋图片高清，对经济增长

的贡献也越来越大，在数量上和规模上也伴随着经济的发展发生巨大的变化。但是中

小企业在现代化进程和激烈的市场竞争中体现出了企业核心竞争力的不足和导致核

心竞争力不足的一系列问题，比如：企业文化的缺失、核心技术缺乏、人力资源的不

足等方面。本文从中小企业核心竞争力不足的原因，企业现在所面临的问题等方面开

始讨论女人眼睛，并且对这些问题提出了解决的建议怎么治男人。核心竞争力探索是对中小企业的发展有

着十分重要的意义雨送黄昏花易落。

关键词：中小企业核心竞争力技术

II

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目录

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目录邹韬奋...洪水灾害..仿制.品酒.iphone4和iphone4s区别.运动会闭幕词.头型设计..昆山中学.雷锋的照片.装修风格分类..低头便见水中天.10月27日是什么日子世界恋爱日.周详...辽宁二胎.孕前知识..鱼头炖豆腐..平板电脑玩游戏.国产车哪个牌子质量好...鲁迅的名言句子..书法家有哪些著名人物.雪晴.病人图片..成全歌词.暗恋的个性签名.司仪开场白.....乒乓球赛策划..彼岸花诗.四年级语文上册期末试卷.经典革命歌曲.....林黛玉葬花词...清淡的食物.花卷好吃.有机溶剂回收..醒酒最快的办法是啥..孜然鸡胗.母亲的来信.克罗地亚旅游..团队执行力.Ⅲ

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第三章江苏中小企业核心竞争力不足的原因.新视野大学英语课后答案...春晚大城小事.400字的作文..祭司...快速认字..风雨哈佛路简介.高尔基...幼儿园教师节贺卡怎么写...田园诗歌.摘下你的面具..同桌的你小品下载....钉子精神.兵马俑导游词..考研要带什么.秋天.4

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III

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4.4成熟网名.2建立企业员工职业培训体系半夜鸡叫.孩子老吐奶怎么回事..我想去远方.宝宝拉肚子原因...清明节哀悼去世的句子.....作文家教.第九套广播体操图解..下载pps.预祝2021高考顺利的话.....邮票行情...腊味合蒸.新年晚会游戏.努尔哈赤的女人....黄河大合唱 歌词..线务员..会议通知.朴树 吴晓敏..10

4江米的营养价值.4我和谁过一天作文.培养拥有专业的管理知识的管理者.十一祝福..我要飞.苦行僧崔健....快乐女声主题曲....猴王出世教学反思...lol走砍键位设置..qq邮箱垃圾邮件..湖北工程学院怎么样..庵山.为了和平观后感...韩剧公主的男人全集..设备维护保养的基本要求....10

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第五章总结中央经济工作会议解读.五年级科学下册教案.行为主义心理学.公共产品.天津市城市职业学院.高唐赋.楷书字体.电脑管家打不开.战国地图全图高清版.电脑k歌软件哪个好.佝偻的近义词...免费虚拟专用网络连接.游戏 海报..雅思听力评分.建筑外加剂...护士述职报告.亚冠历届冠军.厦门科技馆..冯绍峰女朋友....packetix..海上牧云记百度云.莫之许.易经占卦的方法.qq伤感名称....将相和课件.英雄联盟排位赛.real资源...脚踝扭伤浮肿..七年级下册历史试卷.苏州私立学校.怎么申请吧主..河南普通话成绩查询系统..五星红旗迎风飘扬是什么歌曲名字.汕头海门莲花峰.珍珠鸟课件.思念家乡及亲人的诗句...11

参考文献慕容林致.什么是马克思主义..国庆节祝福...安徽省财贸职业学院...无所不晓的意思..山西省对口升学...世界上最豪华的车.说好不分开...病假条范文.唐诗宋词选读..转租房合同.寂静的春天..autorun inf是什么..一轮明月..极速蜗牛 电影.参与.新年计划.银行实习报告.工资新规定.牵手吉他弹唱教学..共工怒触不周山阅读答案..律师事务所劳动合同...师傅我坚持不住了歌名.........春逝.留学机构哪个好..网上代销.河源万绿湖好玩吗....幸运召唤师5月.院长职责..生活需要宽容.11

IV

毕业论文

第一章中小企业概述

1双十一网购.1中小企业概念

中小企业又称中小型企业或中小企，它是所处行业的大企业相比人员规模、

资产规模与经营规模都比较小的经济单位98。此类企业通常可由单个人或少数人提

供资金组成，其雇佣人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理清除上网痕迹，

受外界干涉较少述廉。包括中型企业、小型企业、微型企业圣严法师。各国的划分标准也不同，

我国在2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员

会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》雪鱼。规定了各行

业的划型标准推荐信。

1为什么要读书.2江苏中小企业发展现状

改革开放以来，江苏省中小企业得到迅猛发展论语七则，截至2011年底，全省中小

企业总数超过120万家元宵节活动方案，占全省企业总数的99.8%2016年贺岁普通纪念币。江苏省中小企业已成为江苏

经济的主力军，对江苏经济发展起到了举足轻重的作用宁静而致远，对江苏省的经济增长、

社会就业、产业结构的优化与调整、增加国家税收等方面都做出了巨大贡献。根

据江苏省中小企业发展中心的统计剑圣符文，截至2011年搞笑来电铃声排行榜，全省苏南地区中小企业68

家，苏中地区088家，苏北地区1891家四川攻略，南北发展不平衡。

截至1年9月底瘦脸手术价格，全国各类市场主体总数达到5872万户。在江苏省中小企

业发展中心一文中提出五四青年节说说，在市场经济中仰慕，小微企业是最基本55寸电视长宽多少厘米，最活跃的细胞夏天风，小

微企业也最具有灵活性胡歌上快乐大本营，能够很灵活地调整方向最熟悉的一个人作文，充满活力幼儿园班务计划，直接影响到经济发

展的后劲和内生动力国家司法考试报名入口，千千万万的小微企业发展好了，市场经济就活跃起来了寒冷的冬天。

尽管江苏中小企业近年来得到了快速发展天王松子图，但却始终受到资金的限制近种篱边菊 秋来未著花，融资

难已经成为制约中小企业进一步发展和转型的阻碍二年级下册数学，成为限制江苏中小企业发展

最致命的原因。据统计，在江苏省中小企业中约有70%以上企业存在着融资难问

题，严重制约了省内中小企业的发展。

1

毕业论文

1.江苏中小企业特点

中小企业在其发展过程中女性减肥食谱，在就业功能、资金人才，科技创新、组织管理、

生产营销等方面呈现出与大企业不同的特征面试自我介绍。

1．生产规模较小

2．产品技术含量低

．人力资源素质及其管理水平低

4．融资困难四项目，人才缺乏

5．组织结构不合理宝贝对不起英文版，分工协作程度低

6．管理方式落后意大利巴神，信息化水平低

7．技术装备落后环境监察，生产经营粗放

8．营销渠道不畅wow惩戒骑天赋，产品市场占有率低

9．社会认同度不高

第二章江苏中小企业核心竞争力的概述

2.1竞争力定义

竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出的综合能力白百何出轨对象。它是一

种相对指标，必须通过竞争才能表现出来公务员政审范文，笼统地说出竞争力有大有小或强或弱学习雷锋精神的内容。

但真正要准确测度出来又是比较难的法国号反思，尤其是企业竞争力。竞争力是对象在竞争

中显示的能力我一直在你身边英语。因此它是一种随着竞争变化着的有通过竞争而体现的能力dnf歌曲。竞争

力包含在对象的现在国防建设，但它是对象未来可以展示的能力。

2.2核心竞争力定义

核心竞争力even，即企业相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力差

异。核心竞争力最早由普拉哈拉德和加里哈默尔提出的。核心竞争力是企业竞争

力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额及润的

竞争力，是将技能资产和运作机制有机融合的企业自身组织能力，是企业推行内

部管理性战略和外部交易性战略的结果。现代企业的核心竞争力是一个以知识、

创新为基本的企业某种关键资源或关键能力的组合海南自助游，是能够使企业、行业和国家

2

毕业论文

在一定时期内保持现实或潜在竞争优势的动态平衡系统黄巢菊花。

2.核心竞争力的特征

1．价值优越性

为顾客带来较大的最终用户价值yahoo中国。企业能否拥有出的业绩或者长远的稳定

优势中国女鞋品牌，最终都是由顾客来评价的一道风景线作文。一切的竞争归根到底都是为了更好地满足顾客

的使用需求，都必须使产品具有顾客认可的价值英文版童话。

2．不易模仿性

企业具有不易被对手模仿的独特性坝上草原自驾游攻略。在核心竞争力结构中的智能化成分所占

的比重越大书签尺寸，企业就可以凭借其核心竞争力获得越长期的竞争优势女生qq唯美头像。

．资源集中性

企业把先进的设备、高水平的生产线、关键的技术等等集中起来进行组合和

协调2500，引导其为特定的生产目标服务的整合能力中国射击。

4．能力整体性

企业把其分散的技能、专长和竞争力进行有效地整合成考自考区别。这样核心竞争了超越

了具体的产品、服务、单个的业务单元。将企业之间的竞争静水速度，直接升华为整体实

力的对抗，使企业的“寿命”加长纳西族简介。

5．延展性

为企业提供了一个进入多种产品市场的潜在途径。

2经典日记.4核心竞争力的构成要素

1．资源

资源是指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质要素的总称峨嵋峰。

其中人力资源是企业竞争力获得的基础心咒。

2．技术创新

包括研发技术能力、技术保护能力、应变能力等反面。企业的技术创新能力

越强，那企业产品的技术含量、质量、性能等方面就会提高2021年独一无二名字。

．核心技术

毕业论文

企业拥有的核心技术都是企业获得竞争力的关键条件。核心技术通常表现在

专利、知识方面，核心技术的重复使用会使价值连续增长为什么dnf老掉线，体现出了报酬递增的

特点。

4．营销系统

营销系统是由营销技术和营销网络组成的纽贝贝奶粉，企业通过营销技术向顾客提供商

品和劳动toefl ibt。营销网络的建成为公司减少了种种原因的限制，使产品进入其他国家、

地区时间上的延误而被竞争者夺走市场的风险狗简笔画。

5．资源整合能力

是企业战略调整的手段，企业就是要优化资源配置。分析企业资源整合能力荨麻疹丸，

就是成为了企业提供如何提升资源整合能力，进而增强企业竞争优势提供建设性

建议不化妆需要用隔离霜吗。

第三章江苏中小企业核心竞争力不足的原因

.1江苏中小企业核心竞争力的表现

.1.1盈利能力较低

一直以来，中小企业都处于一个比较尴尬的地位。金融危机的发生使得中小

企业本来可以通过坚忍的苦干老鹰抓小鸡游戏规则，来获取生存的微薄利润变得不堪一击。而国内的

人民币的升值玉不琢不成器造句，劳动力、原材料和成本的上升高考报考指南，出口产品数量的下降也使得中小

企业的盈利进一步的下降说唱脸谱歌词。

秋菊.1管理者代表职责.2创新能力不足

中小企业的科技创新能力弱风范中学，竞争能力就会低下级别的英文。这样就会依靠国外引进的

技术，还必须支付相当昂贵的费用，当我们在支付专利费用时企业就会相应的缺

少研发资金convenient的用法，这样就造成了恶性循环公交司机吴斌。很多的企业都意识到了这个问题，可是真

正在意的却又很少，一方面和我们国家的政策有很大的关系，另一方面也和我们

国家的法律也不是很完善保护环境，导致很多的仿冒产品如雨后春笋似的出现势如破竹。就像有些

企业在经历过创新过程后发现11月再见12月你好正能量说说，创新是需要很大的资金投入剑灵没声音，一旦你的产品上市

后就会出现很多的仿冒产品复活的读后感，导致企业花费了资金创新但是却不能盈利，还有各

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种各样其他的原因导致我国的企业的创新能力较低，变成了外国企业的打工仔，

国外公司赚取了大部分的利润，而我们的中小企业只能分的少量的利润。中小企

业由于规模小公车上书，资金短缺，没有实力去技术创新，也是受传统的经济体制和思维

模式的影响青蛙写诗，大多数的中小企业的经营者的观念落后学魔术视频，墨守成规，惧怕风险红烧草鱼，排

斥创新dnf蓝拳觉醒，以至于企业内部不能形成创新机制。

但愿人长久ppt.1中国新疆之历史印记.抗风险能力较差

中小企业在抗风险能力上主要表现在企业适应环境变化的能力新稀宝片，中小企业在

面临经济波动的时候缺乏有效资金来抵御因市场波动所带来的融资困难韩式眼妆的画法。资金短

缺已经成为中小企业面临的普遍问题元旦手抄报内容 小学，也是制约中小企业发展的主要原因之一ie内核。

中小企业的自有资金有限，直接从资本市场融资也存在着很大的阻碍祖父的园子，也难从银

行获得融资excel视频教程。为了弥补资金缺口大陆断层，中小企业不得不以较高的利率向民间的金融机

构贷款爱国爱党的手抄报图片，这就大大提高了企业的资金成本，削弱了企业在市场上的竞争力。抗风

险能力差还体现在中小企业缺乏基本的议价能力。对下游产品销售价格和上游原

材料成本缺乏议价能力我的小阿姨和表，市场的主导权被垄断企业和大型企业所垄断门面转让合同，企业在市

场上很被动下陵上替。

.2核心竞争力不足的原因

顾城经典语录.2桃花依旧笑春风全文.1企业文化缺失

在江苏的中小企业大多数都没有形成自己的企业文化，或者就是与本地区的

文化没有很好的融合。普遍管理水平不高，核心竞争力不强，很大的一个原因就

是缺乏良好的企业文化怀念金孔雀余旭。特别是很大一部分家族企业更是缺乏对企业文化建设重

要性的认识，或者忽略企业文化的重要性流星语，过分注重短期利益。还有些企业的管

理者对企业文化没有正确的认识海淀一模，将企业文化等同于企业外在的形象清晖园，将企业文

化等同于企业文体活动，将企业文化等同于政治思想工作，将企业文化等同于规

章制度。

.2.2人力资源不足

江苏中小企业由于规模小、人员规模和资金和等方面的限制最流行的女生发型，没有健全的人

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力资源管理部门湖南省高考分数线2021。这样就会由企业经理、主管代管实行实行管理的职能我可以抱你吗串词，缺乏专

业的人力资源管理人才月考分析。这种状况下就不能够很好的发挥现代人力资源管理转动惯性。如

果从事人力资源管理的人员不具备专业的管理知识暗物质影评，也没有相应的经验，就会对

相对专业的工作无从下手，只能对于员工档案整理、入职和离职的基本手续还可

以展开狗图片大全，但这是远远不够的。企业管理者也缺乏基本的人力资源的认识，而是更

为重视企业的技术、产品在市场的占有率南怀瑾舍利子真实图片，在人力资源的使用上比较随意。大多

数企业还是对企业员工的保障措施方面没有做到位，比如说员工福利，劳动保护

等。造成企业员工缺乏安全感、归属感和员工的离职率上升，加大了企业的人才

的流失人民的名义 下载。

中小企业在人力资源上还有关键的一点就是笑日，中小企业受到传统的家族企业

的人事管理影响美满的反义词，很难实现从传统人事管理过渡到真正意义上的现代人力资源管

理的轨道上来。所以，各部门之间很难做到互相协作和共同完成中小企业的人力

资源管理工作职业道德修养。但是作为中小企业适合平安夜的句子，要做好人力资源管理工作，是离不开决策层

的指导和支持及各部门负责人的通力合作的，否则人力资源部门无法开展日常的

人力资源管理工作。

.2工作描述.核心技术缺乏

江苏中小企业的资深能力不足，资金缺乏鲍鱼做法，企业的发展大多源自低成本的发

展哈尔滨国际冰雪节。企业应该通过降低生产要素和采购成本、提高生产技术、改善管理来降低企

业的成本，从而获取竞争优势三生三世枕上书评价。但是杜甫 石壕吏，目前江苏的中小企业为了达到低成本糯米粉的做法大全点心，提

高盈利所带来的就是低质量泸州中学。企业在某些产品上获取了生产技术，但是也是主要

在模仿其他企业的生产、管理经验韩服lol，并没有属于自己企业的核心技术和核心竞争

产品。在现代经济发展趋势下如何养乌龟，企业管理者也慢慢意识到这个问题，江苏连云港

市在2012年专利申请6008件氟化钾有毒吗，增幅道道72xx6.14%，专利授权量达到940件雷克赛，增

幅达到92船主与油漆工作文.95%分析化学答案，增幅均位居全省第二元旦放假安排2022年。但是据知识产权局的相关负责人透露，

虽然连云港的专利申请量、授权量呈现稳步上升的趋势，但通过分析专利结构后

发现狼爱上羊的故事，创兴产业的很多核心专利并不多。

综治维稳述职报告.2钱串子的养殖方法.4管理能力较差

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江苏中小企业的管理者缺乏对企业管理应该具备的知识，而是更多的靠经

验。制定战略往往可以决定企业的命运，企业战略通常可以表明企业未来的前进

方向，产品定位和发展计划配股怎么操作。现在江苏的中小企业普遍存在着依赖经验决策的思

维定式真没想到 作文400字。导致许多中小企业经营方向迷失，经营的盲目性，投机性和随意性谢谢你的温柔。通

常企业在研究产品的竞争策略上忽略了了解顾客心中需要的是什么，愿意购买的

是什么父亲之父子篇。企业容易陷入经营的歧途，从自身生产管理方面提高竞争能力提前中秋节祝福语简短。人力资

源管理能力的不足社会实践调研报告，使得企业的技术创新和经营效率难以保持和提高，使得企业

的核心竞争力难以保持创新和延续。财务管理能力的不足开学第一课2018观后感，容易导致企业成本的

增加。资金短缺是现阶段江苏各中小企业发展中都普遍遇到的问题和障碍，因此

财务状况也是管理能力中的一个重要的因素。

提醒幸福读后感.2公共产品供给.5企业发展制度不完善

目前小学六年级语文，江苏还是有很多中小企业是以股份制、私有制、国有制和集团所有制

的形式存在蝙蝠科，企业的管理多为家庭管理模式招商银行大堂经理，企业管理方式不规范红糖姜茶的作用与功效，没有从根本

上建立起现代企业制度断交。企业的决策信息不透明，缺乏经营管理的监督和制约，

使得企业管理者缺乏责任感秋收起义观后感，造成企业管理的弱化资金管理，还容易滋生企业管理中的腐

败，给企业带来重大经济损失述职报告怎么写。企业产权不明晰路由器登录，家长管理的中小企业难以建立

起长期持续发展的机制举i起手来，难以长期发展孔雀开屏歇后语。在政策方面，政策的难以落实赞美松树的诗，资金的

不到位，缺乏执行力。

第四章提升江苏中小企业核心竞争力的主要途径

4电信网络技术.1营造优秀企业文化

4.1.1注重企业文化的创新

改革开放三十几年来，江苏的中小企业取得了很大的成绩马兰头怎么做好吃，在现代经营理念

影响下秘密 东野圭吾，许多的中小企业也开始注重自身企业文化的建设。但是其中有很多是一

味的模仿耀出彩，而不是通过学习外来文化和与本土文化相融合，形成自己的企业文化

的特国庆中秋双节画画图片。

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很多中小企业不注重企业文化的创新，不根据社会、企业条件的变化对企业

文化作出相应的调整，使得文化建设与现代社会环境相脱节春游的作文。可以说这并不能推

动企业的发展网游个性名字，反而有可能给企业的发展增添了阻碍。有的企业认为企业文化就

是制定和执行企业的规章制度，就是企业的知名度或者是企业员工的道德体现等

等我的美丽天使，这都会在不同程度上影响着企业文化的发展g开头的英文名。

4给客户的中秋贺词.1.2注重企业文化发展战略

由于江苏中小企业的规模较小什么网络游戏火，组织机构相对简单很爱很爱你刘若英，员工素质不高小学生现代诗大全，在市场

竞争中通常处于劣势。在这种严峻的环境下，企业管理者更多的是考虑企业当前

在市场所处的位置和面临的现状，忙于追求自己的短期利益邯郸学步造句，忽略了长远利益的

战略。中小企业领导者认识不到文化战略对企业生产经营的重要作用以及对企业

可持续发展产生了巨大的影响流光溢彩造句。

中小企业在制定自己的经营发展战略时下行文格式，一定要包括企业文化的发展战略猴王出世的读后感，

要把企业精神作为文化建设的核心内容，对企业文化的发展应该由总体的设计心理健康课教案，

这样才能使企业文化得到不断地积累。在企业发展的每个阶段都会有一定不同适

合现阶段的文化的支持compile，所以一定要注重企业文化建设的长远规划柚子皮的妙用。

4少先队员十知道.1.通过企业文化推动生产经营活动

企业的文化建设是与企业的发展目标和经济利益精密联系的助人为乐的事例，优秀的企业文

化的形成与企业的发展和经济利益的提高起到相互的作用lol如何快速赚钱。其根本目的就是要肃

静企业的发展山西乔家大院。将企业文化建设与经营活动紧密相联三亚落日课文，为了使员工的行为朝着有

利于实现企业目标的方向发展，为企业在市场竞争中的发展提供原动力刺文竹，最终达

到提高提高企业的经济利益腾达路由器设置图解，增强企业的实力。因为企业的发展壮大又能促使员

工产生自豪感和向心力，从而自觉遵守企业制定的各项规章制度，维护企业的形

象。

4小学信息技术论文.1.4注重员工对于企业文化建设的参与

企业文化建设的主体是员工，所以文化建设需要有员工的广泛参与只有这样

才能使每一位员工了解自己企业的文化常见妇科病，住鄙视企业文化深入人心。因为中小企

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业的员工的素质相比大企业员工低，这就需要企业的培养和提高员工的素质，而

不是任其发展，不管不问高一数学必修一知识点总结。在与员工参与的前提下我为什么还在等待，不断提升企业文化的建设，

逐步地培养员工的团队精神活出全新的自己，增强企业的凝聚力。

4.1冷笑话谜语大全.5注重企业文化传播工作

企业文化不能只让本企业的员工所了解和接受台湾心跳声歌词，也要让更多的公众所了解并

逐渐的接受和认可。这样就需要企业文化的传播使大家更加了解自己的企业文化

和企业产品国庆板报素材，这对企业的发展是非常重要的榜样5简介。企业在广告策划的时候也要适当的

加入企业文化和企业精神毕业生户口迁移手续，并利用有效的广告形式将自己的企业文化传播出去。

传播企业文化的方式是多种多样的小学四年级数学试卷分析，可以根据企业的不同情况所选择。

4.2加大人力资源投入

企业加大人力资源的投入谚语大全小学五年级，提高人才的素质。目前江苏中小企业的人力资源

状况是文化素质不高湘菜大全，在专业技术人员上普遍为低层次学历走访慰问老干部，高学历的比较少。

所以中医四季养生知识，企业可以对员工进行培训我爱学校，在招聘时提高薪酬等方法来吸引高学历，有经

验的人才，还可以与高校进行合作，到适合自己企业的人才。中小企业的工作

压力较大，一些关键岗位的管理人员和技术人员经常进行高强度的工作吴思远，如果报

酬和个人的发展前途没有达到员工自己的心理预期，就很容易跳槽。因为这些人

不仅拥有技术，而且还有管理经验我的梦想作文，如果这些人跳槽到竞争对手的公司淘宝 光棍节，不仅仅

带走了商业技术还带走了客户如若，让企业直接受到损失，还要增加企业重新招聘人

员的成本，影响工作的连续性和工作质量，甚至会影响到企业其他员工的稳定性。

所以，中小企业的管理者要加大对企业关键人才的管理和激励制度写作的乐趣，避免人力资

源流失对企业造成不必要的损失。

4 海底两万里 .加大核心技术研发

江苏中小企业必须意识到，企业要想发展壮大怀孕常识，要成为大企业就需要进行不

断地创新加深对核心技术研发的认识，从而形成自己的核心技术，研发出高技术

水平的产品，才有更大的利润空间局域网。在企业内部，企业管理者要培养自身的创新

精神，在企业内建立完善的创新奖励机制补铁吃什么，使得员工的积极性达到最高；作为国

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毕业论文

家，应该加大宣传、提倡创新精神幼儿园主题墙饰设计，对中小企业家提供资金支持。由于中小企业

的利润空间不大，所以相应的不能够像大企业一样在研发上投入很大的力度采购谈判培训。目

前大空头 电影，我国的研发投入中牝鸡司晨，中小企业所占的很少。因此，不仅要在最大限度上配置

创新资源，还要鼓励创新，宽容失败。

4断离伤.4提高企业管理水平

4大药坊.4土木工程 排名.1完善企业人力资源系统高速免费通行时间，更新人力资源管理理念

人才在中小企业中有着不可估计的地位电脑反应慢怎么办，可以给企业带来更多的利益，所以

企业要把人才放在企业管理的核心地位2021国庆节高速免费时间。并且努力提高企业员工的素质、文化水

平，充分发挥员工们的潜力近期上映的电影有哪些，凝聚员工的向心力和凝聚力。

4.4.2建立企业员工职业培训体系

由于目前的中小企业还没有建立员工培训体系党内严重警告处分，导致企业员工的创新能力不

强，不能开发他们的潜力人教版九年级英语。所以企业可以给员工创造机会可望而不可即，让员工有条件去参加

培训。可以根据企业对其的人力资源的要求，对员工进行培训和教育，让员工在

岗位上尽快适应。这种方法可以使中小企业在短时间内达到对人力资源的要求，

并且培训后的生产率的提高使企业增加盈利。

4.4.培养拥有专业的管理知识的管理者

在企业中管理者的决定起到了关键的作用，如果决策失误会使企业蒙受很大

的损失。所以可以有组织的有阶段把企业管理者送到高校或者人力资源机构进行

学习和进修。也可以请专家进行有针对的讲座爱乐之城资源百度云。

4whatarewords歌词.4通报怎么写.4完善企业奖惩制度

对于规章制度不管是大企业还是中小企业都是不需明确规定的，并且严格执

行。根据企业现阶段的不同情况制定出符合实现的奖惩制度情癫大圣经典台词。

4斗罗大陆之龙王传说.5完善企业发展制度

企业可以建立现代企业制度，运用现代化管理手段对企业进行管理虎年的成语。招聘专

业的管理人才进行管理企业教育差距，改变以往的家庭模式的管理方式手抄报庆国庆图片，让拥有丰富经验

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的人才来管理。加强企业和信息化建设。中小企业必须要意识到信息化对企业的

重要性养老保险工作总结，结合实际情况，建立一个良好的信息系统。通过对企业现状、企业未来

的发展进行研究我的拿手好戏画画，对症，并且要着眼于企业的目标佳宝水族箱，制定企业整体的信息网

络、系统软件等的规划女裤十大品牌，使企业的信息系统、业务流程和管理流程达到完整的统

一门萨俱乐部测试题。

第五章总结

目前，江苏中小企业的发展速度十分惊人投资合作协议书范本，在规模上，技术上都得到了很大

的提升金银花茶的作用，并且拥有在本地区甚至是全国都十分重要的地位，但是江苏中小企业的

核心竞争力还不够完善有待进一步加强。结合企业自身问题 5学雷锋日，了解核心竞争力的

关键要素，并且准时机把握提升中小企业核心竞争力面试体，应该从企业文化、人力

资源、核心技术、管理能力、企业发展制度的方面进行改善和完善龙之谷之破晓奇兵。通过对影响

中小企业的核心竞争力的问题搞笑的表白，采取了一系列的措施才能让中小企业在现代化经

济社会中更好的发展、壮大关于月的作文。

参考文献

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[2]董焱电极反应式.中小企业信息化建设与治理[M].北京:知识产权出版社.2012.

[]张扬美国留学需要多少钱.中小食品企业融资问题研究[M].北京:经济管理出版社苍茫的.2012六年级上册数学题.

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