朝三暮四-月工作小结
2022年月7日发(作者：中秋节手抄报内容大全)
目标责任书
根据2018年董事会总体战略部署匈牙利语，集团公司利润指标完成5750万元，
为充分调动各分公司的工作积极性皮皮网络电视，参照董事会下达的各项经营指标崔日用，按照
责、权、利对等的原则，目标责任人与集团总经办签订2018年度经营目标责
任书，并明确公司与责任人的权利与责任，以确保集团公司年度经营目标的
实现方太厨房电器价格。双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。
一、
目标责任人：
责任单位：
二、目标任务：2018年目标利润 万元（所得税税后利
润）吴静钰，销售收入 万元，费用 万元沙特基础工业公司。
三、2018年经营考核期间：2018年1月1日—2018年12月1日 .
四、目标责任人的义务
1、责任人应在签订年度经营目标责任书后卷筒分切机，以此作为年度工作重心
来进行工作陈漾懿微博，组织计划手背青筋，勤勉工作今天你要嫁给我简谱，保证目标实现，并对其现有管理模
式有所改进。
2、目标单位在经营考核周期内完成以下主要经营管理指标：（1）
利润、销售收入、应收帐款、安全生产、质量管理、市场开发、环保等；
（2）资金占用，目标单位每个月占用集团公司资金火烧云课文朗读，按照月1%计息香港，
利息当月核算后由集团公司财务收回。
（）目标单位占用公司厂房及厂地天津天气预报15天查询结果，按照实际使用面积核算折旧、土
地摊销和土地使用税青春我最狂。
、公司审计部将每个月对其目标单位进行绩效考评、经营活动监
督点火器，目标单位接受审计部的审计、考核河源旅游景点大全。详见考核方案。
五、目标考核办法及奖励措施
1、目标实现原则神曲战士星运。由公司审计部对目标的完成情况进行考核。
2、考核与激励原则hello菜菜。以目标是否100%完成，作为奖励的基准整体橱柜品牌排名，在完
成的基础上2d桌球外挂，最终奖励金额=超额完成比例*奖励金额系数澳大利亚蝙蝠。
、奖励方式。
1）根据各分公司完成情况关于成长的作文，由总经办确定奖励金额基数，奖励含
2018年奖金和2019年工资基数。
2）对未完成年度指标的责任人和目标单位全员工资和奖金按照完
成比例造发搜狗五笔输入法下载。
4、上述奖励以不出现重大安全事故（人身、设备、质量）等一票否
决情况为前提富国天惠前端，以集团公司的相关考核标准为准心功能分级。
六、附则
1、本公司经营环境发生重大变化或发生其他情况时创造适合学生的教育，有权修改本责任
书。
2、本责任书未尽事宜痣的位置与命运，由总经办根据具体情况进行讨论商定解决办法。
、本责任书由集团总经理和目标公司第一负责人签署后即生效。 本责
任书一式三份，集团办公室、目标单位 、审计部各持一份英语语法视频。
总经理： 责任人：
2018年 月 日
2017年元旦放假安排-基督教圣诞节
目标单位
按照责
以集团公司的相关考核标准为准心功能分级
安全生产
三
4
由总经办根据具体情况进行讨论商定解决办法
2）对未完成年度指标的责任人和目标单位全员工资和奖金按照完成比例造发搜狗五笔输入法下载
奖励含2018年奖金和2019年工资基数
并明确公司与责任人的权利与责任