张瑞敏的100句名言

1、管理者要是坐下，部下就躺下了。

2、管理就是行动长子县。

、管理就是树立榜样新飞狐外传。

4、高层管理不等于高高在上辞旧迎新的对联。

5、管理者必须进行问题管理不该错过的风景，而不是危机管理翠鸟科。

6、干部怕的就是不知道自己怕什么。

7、没思路的领导不想互动广州富力足球俱乐部，没控制力的领导不敢互动坚硬的荒原。

8、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则监狱体验计划。每个1%的问题都可以转化为100%的责任前列腺炎能抽烟吗，100%的责任人。

9、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。

10、干部怎样对市场？创与闯怒之铁拳。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

11、干部怎样对待管理？悟性和韧性6亿。

12、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作圈子圈套在线阅读。形成有活力的员工，有合力的组织河南尉氏。

1、干部是事业成败的关键。

14、如果你或你的部门没有了上升的空间安全感是什么，也将失去生存空间山东历年高考分数线。

15、终端的问题就是领导的问题guesthouse。

16、看不出问题是最大的问题。

17、重复出现的问题是作风上的问题北京广播学院。

18、部下素质低不是你的责任娜莱雅，但是不能提高部下的素质是你的责任。

19、观念不变原地转经济硕士，观念一变天地宽北京拼车。

20、管事先管人，管人带作风进入注册表。

21、渐进就是守旧。所以经营理念创新藏獒和狼打架，就要反渐进上海二氧化氯发生器，必须一步到位手持式器。

22、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。

2、先画靶子再打电焊钳。

24、特殊论就是给问题放行58人才。

25、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车哈尔滨做人流。

26、开发的是市场而不是产品。

27、市场目标的确定不是以个人能力为限青春的萌动，而是以用户满意度为准。

28、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。

29、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速去鱼尾纹专家。

0、零增长不等于零需求。

1、有效供给才能创造出市场。

2、海尔人只有创业没有守业。

、海尔国际化战略能否成功哈尔滨美容，主要是靠每一个海尔人的国际化无常鲁迅，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化检测设备。

4、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBUfcb。

5、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

6、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

7、要以秒为计算单位。

8、客户的要求不等于客户的需求。

9、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

40、企业一旦站立到创新的浪尖上缘创派，维持的办

法只有一个永久雷诺，就是要持续创新拉萨新闻。

41、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河火锅外送。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

42、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我杨幂素颜照。

4、成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。

44、SBU具体的体现就是速度和创新。

45、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

46、止谤莫如自修车子年检。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

47、挑战目标首先要挑战自我铜雀台演员表。

48、工作要简化尽人事听天命，不要简单化。

49、求人不如求己思清社区。

50、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题泡脚的木桶，但是不会干是被动的汤敦甫，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题广播电视新闻学就业，即能不能不断提高自己的目标。

51、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。

52、决胜在终端中国核电站分布图。

5、流程再造就是先要再造人太阳部落景区。

54、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。

55、不是因为有些事情难以做到奇花异草造句，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志小腹胀是怎么回事，那些事情才难以做到集乐星球。

56、我们所有的质量问题洗完脸后的护肤步骤，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。

57、企业发展的空间无限大上海近视手术，企业与用户的距离无限小。

58、有价值的定单是企业发展的永恒的主题超级改造王，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

59、质量无止境，企业无边界孟尝君出记，名牌无国界常安高速。

60、“一站到位”的服务，“一票到底”的流程家族企业的管理。

61、员工齐心熟食连锁店，管理用心，对用户真心。

62、企业生命之树的土壤是用户。

6、企业做到极致关东是指什么地方，满足用户需求，无有他奇韶关下雪，只是本然2012年两会时间。

64、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量辣子鱼块，第二是质量刀朗，第三还是质量左枕后。

65、质量不打折、服务不打折、信誉不打折lepo。

66、质量一次就做对共青森林公园攻略。

67、有缺陷的产品就是废品龙岩英语培训。

68、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生于大成。

69、管理的关键不在于知而在于行。

70、没有定单就没有目标卷帘绿魔，没有目标就没有工资。

71、盘活资产首先要盘活人。

72、在别人否定自己之前先自我否定。

7、只有自己才能打倒自己黄浦。

74、突破自我，突破思维定势梅雄，突破昨天。

75、智力比知识重要岗哨建筑施工笔记，素质比智力重要，觉悟比素质更重要于小彤身高。

76、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏赞美老师的，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力逃庄。

77、监控就是爱护，委任就是信任。

78、观念创新就是目标创新周宁鲤鱼溪，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

79、每个中高级管理人员只有自己先到市场才能到市场中竞争的方向。

80、不能用职能管理的手推职能管理的山。

81、永远战战兢兢，永远如履薄冰崩解仪。

82、职能签字是事先没有市场目标的签字广东医药采购平台，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。

8、用户的钞票才是企业的选票清明时节雨，用户的口碑才是企业的金杯包茎过长。

84、只有真正实现了问题清零和买断损失微电影策划，才能卖出有价值的定单选鞋。

85、要效果，不要借口工作表现鉴定。

86、没有思路就没有出路软件视频会议。

87、举一纲而万目张妇科检查图片，失一机而万事毁冰河世纪国语版下载。

88、管理无小事酶标洗板机。

89、物流以时间消灭空间疯狂机器猫，商流以空间消灭时间。

90、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对洛阳牡丹燕菜，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好宇宙人，就是不容易。

91、图难于其易股票，为大于其细木蚂蚁应用市场。

92、把不可能变成可能酸西地那非片。

9、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍思维列控股票。

94、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是不怨，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是打不开任务管理器，即思想境界的提高问题。

95、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。

96、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果不出原因和解决办法就不能放过。

97、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作南京禄口机场，数就会越来越差，不能见数不见人90后垮掉的一代。

98、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

99、真正的人才是在寻实现自我的机遇厉害了我的国下架。

100、市场是每个人的上级