秋季安全教育第一课心得体会-作文指导教案

员工生日福利方案12篇 2022年月6日发(作者:中秋节小报简单漂亮)


员工生日福利方案12篇
员工生日福利方案

员工生日福利方案(一):
为了进一步推动公司企业文化建设raid驱动,增强公司凝聚
力,加强员工归属感lcd电视机,构成良好的企业向心力宝宝鼻塞,让每位员工
切实感受到xx的温暖,特制定以下新的员工生日福利方案顾雏军。
一、适用范围
公司所有转正的员工投币售水机。
二、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对
员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政
部统一管理,并在员工生日当天发给生日的员工龟趺。
2、众活动(生日会)
每月下旬举办当月生日人员的众生日会汤姆猫电脑版,活动资料
为:众大生日蛋糕、众晚餐、卡拉OK(也可组织其他
众活动如看电影、体育活动、户外活动等),可有效促进员
工之间的情感沟通,活跃气氛tiantianjijin。若当月生日人数较少或遇特
殊状况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一齐
参加众生日会江苏教师管理网。
三、职责部门
行政部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制
作、贺卡费用与众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕


的申购、众生日会的通知。
四、具体要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及
具体生日(以身份证为准),并制作好贺卡与众生日会费用
审批表提交总经理签字小站实验中学。
2、行政部申请到众生日会费用后,在每月20日前
发出本月下旬某日举办众生日会的通知。本月全体生日人
员选取其中一名作为本月的生日代表,负责安排组织本月生
日人员当天的众生日会松岛枫叶,时间一般为晚上,预订好众晚
餐地点和卡拉OK或其他众活动的地点钓鱼的启示教案。行政部当天购买
好大生日蛋糕夏天吃什么菜,由生日人员或行政人员带到众晚餐地点qq居。
、众生日会上生日人员须拍好活动照片,筛选后
发给行政部酒吧转让。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司
公告栏。
4、众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当
天的活动费用发票全部上交行政部,行政部填好费用报销单
按照公司财务流程把发票提交财务部笑翻天乐园,众生日会费用多退
少不补明荃。
五、费用预算
1、生日贺卡:2元人左右;
2、众生日会:每次100元人。
六、本方案自发布之日起执行,此前发布的关于员工
生日礼金发放规定即行废止高校学科排行榜。
员工生日福利方案(二):


一、适用人员:
xx所有员工适用人员:
二、福利项目:
1、生日惊喜:0元人标准(生日礼物或者生日红包)、
生日惊喜
2、加餐券(1人张)凭券可在传菜部免费领取长寿
面一碗加餐券(非现场开户。原则上加加餐券张:餐券本人当日使用有
效,如员工生日恰逢休息等其它原因美国达拉斯,可延后或提前使用。
三、具体要求:
1、人事部在每月xx号前筛选下月度生日人员名单及
具体生日日期(以身份证或是各个部门统计的实际时间为
准),以通知形式交总经理审批张秋艳,并且负责加餐券的制作(盖
章后生效)为什么会流产。
2、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、
加餐券。
、审批后的人员名单复印,人事部、采购部(如果
生日惊喜是生日礼物)及各部门负责人各留一份府辰国际教育网。
4、员工生日当天早上工程承包商,由总经理(或部门总监)会
同部门人负责人亲自把生日惊喜、加餐券送给员工并给予祝
贺。
四、费用预算
平均每月员工生日费用成本价为510―610元。
员工生日每人每次6―8元(成本价),具体如下:
1、生日惊喜:0元

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员工生日福利方案12篇

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费用预算 1

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贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名

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由总经理(或部门总监)会同部门人负责人亲自把生日惊喜

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如员工生日恰逢休息等其它原因美国达拉斯

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