员工生日福利方案12篇

员工生日福利方案12篇
员工生日福利方案

员工生日福利方案（一）：
为了进一步推动公司企业文化建设raid驱动，增强公司凝聚
力，加强员工归属感lcd电视机，构成良好的企业向心力宝宝鼻塞，让每位员工
切实感受到xx的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案顾雏军。
一、适用范围
公司所有转正的员工投币售水机。
二、福利项目
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对
员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政
部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工龟趺。
2、众活动(生日会)
每月下旬举办当月生日人员的众生日会汤姆猫电脑版，活动资料
为：众大生日蛋糕、众晚餐、卡拉OK(也可组织其他
众活动如看电影、体育活动、户外活动等)，可有效促进员
工之间的情感沟通，活跃气氛tiantianjijin。若当月生日人数较少或遇特
殊状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一齐
参加众生日会江苏教师管理网。
三、职责部门
行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制
作、贺卡费用与众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕

的申购、众生日会的通知。
四、具体要求
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及
具体生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与众生日会费用
审批表提交总经理签字小站实验中学。
2、行政部申请到众生日会费用后，在每月20日前
发出本月下旬某日举办众生日会的通知。本月全体生日人
员选取其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生
日人员当天的众生日会松岛枫叶，时间一般为晚上，预订好众晚
餐地点和卡拉OK或其他众活动的地点钓鱼的启示教案。行政部当天购买
好大生日蛋糕夏天吃什么菜，由生日人员或行政人员带到众晚餐地点qq居。
、众生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后
发给行政部酒吧转让。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司
公告栏。
4、众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当
天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单
按照公司财务流程把发票提交财务部笑翻天乐园，众生日会费用多退
少不补明荃。
五、费用预算
1、生日贺卡：2元人左右;
2、众生日会：每次100元人。
六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工
生日礼金发放规定即行废止高校学科排行榜。
员工生日福利方案（二）：

一、适用人员：
xx所有员工适用人员：
二、福利项目：
1、生日惊喜：0元人标准（生日礼物或者生日红包）、
生日惊喜
2、加餐券（1人张）凭券可在传菜部免费领取长寿
面一碗加餐券（非现场开户。原则上加加餐券张：餐券本人当日使用有
效，如员工生日恰逢休息等其它原因美国达拉斯，可延后或提前使用。
三、具体要求：
1、人事部在每月xx号前筛选下月度生日人员名单及
具体生日日期(以身份证或是各个部门统计的实际时间为
准)，以通知形式交总经理审批张秋艳，并且负责加餐券的制作（盖
章后生效）为什么会流产。
2、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、
加餐券。
、审批后的人员名单复印，人事部、采购部（如果
生日惊喜是生日礼物）及各部门负责人各留一份府辰国际教育网。
4、员工生日当天早上工程承包商，由总经理（或部门总监）会
同部门人负责人亲自把生日惊喜、加餐券送给员工并给予祝
贺。
四、费用预算
平均每月员工生日费用成本价为510―610元。
员工生日每人每次6―8元（成本价），具体如下：
1、生日惊喜：0元