柔弱的反义词-生产车间标语
2022年月6日发(作者：摄像机的使用)
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新员工培训方案
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目录
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一、 新员工培训目的
二、 新员工培训程序
三、 新员工培训内容
四、 新员工培训反馈与考核
五、新员工培训教材-
六、新员工培训项目实施方案
七、部门新员工培训所需填写需表格
新员工岗位培训表（表一）
新员工岗位培训反馈表（表二）
新员工试用期内表现评估表（表三）
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一、 新员工培训目的
为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气
让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台
减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司
让新员工感受到公司对他的欢迎石鼓镇，让新员工体会到归属感
使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系
培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法
二、 新员工培训程序
就职前培训
部门岗位培训
公司整体培训
反
馈
与
考
核
反
馈
与
考
核
三、新员工培训内容
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第一次真好作文-2021年工作总结
新员工培训程序 三
政策
部门新员工培训所需填写需表格 新员工岗位培训表（表一） 新员工岗位培训反馈表（表二） 新员工试用期内表现评估表（表三） 12 精品企业管理资料
新员工培训目的 二
用心整理的下载即可修改使用！！欢迎下载使用！！ 新员工培训方案 o.
新员工培训程序 三
部门新员工培训所需填写需表格 新员工岗位培训表（表一） 新员工岗位培训反馈表（表二） 新员工试用期内表现评估表（表三） 12 精品企业管理资料
让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责